培训机构提高续费（培训机构续费优惠方案）

作者：知识培训网 2023-11-24 04:21:59 379

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培训机构让家长续费的技巧

很多机构老师都会认为是给孩子服务，会尽可能迎合家长。姿态放得太低，虽然服务是肯定要做好的，但是不代表培训机构应该放弃在沟通中的主动位置，毕竟机构才是专业的，要有自信。

很重要的一点就是维护学生和老师的关系，塑造老师的责任感，让学生信任老师，这样学生才不会轻易离开。

方便家长获悉子女的在校表现，与学校共同促进学员的成长，提高学员的续费率。

1、培训机构让家长续费的技巧如下：学生积极主动续费，最关键的因素是课程对他们有帮助，他们能通过培训实现自己的学习目标，并且期待着下一阶段学习目标的达成。

2、对应机构的情况，如果你的培训在排除教学质量、服务原因的前提下，让学生成绩没有明显的提升，只注重结果的家长的续费意愿肯定是不强的。

3、从而让培训机构达到招生高峰期效率最大化，机构是否良性循环，主要看老生续报秋季的情况。

4、续费，本质上还得是过硬的教学质量。并且教学质量还得“可视化”。那怎么可视化，还得借助于工具。比如，北极星AI测评，可以将学生进步的过程测评出来，给家长提供专业的学习监测报告。这种可阶段性进行，也可期中期末进行。

1、其实催费有以下几点：对于新招生的家长，还没有缴纳任何费用的时候，你要用孩子的喜欢，以及学习以后的效果打动家长缴费，并且拿出适当的优惠政策去打动家长缴费。

2、重视教学，做续费家长选择机构，最关心的问题无非就是教学问题，教学效果好，家长自然愿意买单，续费也就水到渠成，续费工作从来都不是单独存在，它和教学紧密相连，所以做好续费工作的前提是把教学做好。

3、首先你要做好学员画像，并明确好学员的需求。这里我们主要分析学员的三种基本需求：一种是硬性需求；一种是习惯性需求；一种是心理性需求；以上是三种续费意愿较强烈的用户，建议机构将努力重点放在这些学员身上。

4、对应机构的情况，如果你的培训在排除教学质量、服务原因的前提下，让学生成绩没有明显的提升，只注重结果的家长的续费意愿肯定是不强的。

5、明确定位。和公立学校相比，没有政策的优势，但是因为在编外，所以更有办学灵活度。明确特色。

学校名师授课学校提前做好课程的安排，选择年级优秀老师进行授课，可提前报名征集授课教师，最后校长择优录取优秀教师进行授课。

理论上已有学员的续报理论上比一个未缴费的意向学员容易，但是实际续报续费还是种种种问题的。；优惠促销对于老学员续报是一定要给出优惠促销的，以体现老学员对新学员的优越感，比如打折、礼包、赠课等。

补充：具体如何提高续班率，提供以下几点续班技巧找到恰到好处的续班时间一般建议在常规班节课前的一个月为宜，太早没效果，太晚来不及。

种常规服务方式提高完课率如果你仔细观察就会发现，续班的往往都是完课率高、跟老师互动沟通频繁的学生。

教师教学水平太低；学员水平无明显提高；教师更换频繁；学校规模太小；家长想让孩子换换环境；学校管理滞后，被其他更优秀培训机构吸引走。

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