安全生产培训记录，安全生产培训记录范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全生产培训记录的问题，于是小编就整理了4个相关介绍安全生产培训记录的解答，让我们一起看看吧。

1530安全教育记录知识有哪些？

一、 培训目的：通过安全教

育培训使全体员工提高安全生产意识，掌握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程。

二、内容摘要：

安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工复产安全措施；

职业病及劳保用品防护使用知识；

车间危险源及管控措施培训。 仓库搬运人员培训内容：

作业时必须根据作业要求，佩戴防护用品，施工现场不得穿拖鞋。

作业时必须遵守劳动纪律。不得擅自动用各种机电设备。

穿行社会道路必须遵守交通法规，听从指挥。

年度安全再培训内容？

有：“三级”安全教育、安全责任教育、安全意识教育、安全法律、法规教育。

一、“三级”安全教育

新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。

入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。

二、 安全责任教育

“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。

三、 安全意识教育

安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。

四、安全法律、法规教育

组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习。

生产经营单位安全生产管理人员安全培训应包括哪些内容？

根据《生产经营单位安全培训规定》之：第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

根据《生产经营单位安全培训规定》：

第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（五）国内外先进的安全生产管理经验；

（六）典型事故和应急救援案例分析；

（七）其他需要培训的内容。

物业消防安全培训记录内容怎么填写？

物业消防安全培训记录内容主要包括以下几个方面：

1. 培训基本信息

- 培训日期

- 培训地点

- 培训主题

- 培训讲师

- 参加培训的员工人数

2. 培训内容

- 消防法律法规及政策

- 消防安全基本知识

到此，以上就是小编对于安全生产培训记录的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全生产培训记录的4点解答对大家有用。