大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训方面做好安全管理的问题,于是小编就整理了4个相关介绍教育培训方面做好安全管理的解答,让我们一起看看吧。
1.简历三级安全教育机制,组织定期及周期性培训教育,制定计划;
2.建立个人安全档案,落实信息真实有效性;
3.组织或聘请专业安全讲师,提高安全教育等级及提升综合素质。适当开展专项安全教育培训课程;
4.确保安全教育培训人员投入,及人员专业性培训。务求专业和完善的安全管理人员素质引导培训方向;
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
1、每月开一次安全总结会,结合当月检查结果,事故案例进行讲解,通过对隐患照片进行识别,进行教育。会后进行闭卷考试。
2、每月进行一次国家法律法规培训,后进行闭卷考试。
3、每周进行一次联合大检查。
4、每月一次专项治理。
说到安全问题,老生常谈,但公司员工大多听不进去,以为这很遥远。
为此,进行安全管理及培训,最重要的一点是员工安全意识的提高。
如何提高安全意识呢?
1、定期进行安全警示教育,利用安全事故现场视频等引起员工的警觉。
2、在不告知员工的情况下,不定期组织突发安全事故演练,提高员工临时处置能力,并形成安全处置预案。
3、制定详尽安全管理制度,严格贯彻执行。
4、安全培训注重员工实际操作。
到此,以上就是小编对于教育培训方面做好安全管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训方面做好安全管理的4点解答对大家有用。
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