大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业安全教育培训的问题,于是小编就整理了4个相关介绍企业安全教育培训的解答,让我们一起看看吧。
依据安全生产法律法规及相关规范,工厂安全教育培训主要内容为:国家安全生产法律法规及安全生产标准规范;本厂安全生产责任体系及安全生产规章制度;安全生产事故类型及典型事故案例;劳动保护及安全防护措施应急预案;国内外先进的安全生产技术知识;法律法规规定的其他应当教育培训的内容。
(1)三级安全生产教育(厂级、车间级、班组级,新工人入厂必须经过三级安全生产教育)。
(2)特种作业教育(电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等)。(3)岗位人员调换工种教育(车间之间人员调动,必须重新进行二、三级教育;车间内部必须重新进行第三级安全教育)。
(4)现场安全教育。(对重大危险性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育)。
(5)工伤人员复工教育。(工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育)。
(6)日常教育。(企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常安全教育)。
(7)安全考试。(对职工每年至少进行一次全员安全考试)。
(8)事故案例教育。(企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习)。
安全培训和教育制度
1、加强安全思想意识和安全法制教育,使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定,逐步纠正各种错误的观点和认识,从而提高安全生产的自觉性和责任感。
2、搞好安全技术知识和技能教育,主要包括应掌握的业务知识和安全技能,真正把安全知识变成进行安全操作的本领。
3、做好典形事故教育。运用一些事故案例,结合本职工作岗位的实际进行教育,使从业人员在事故中吸取教训,引以为戒,不断提高安全生产意识。
4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神,对重要安全生产文件要在各种会上反复强调,大力宣传,使从业人员真正理解和掌握。
国家安全生产监管局《安全生产培训管理办法》指出,安全培训的目的是:为加强和规范生产经营单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害。
安全教育是使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
安全教育是企业安全生产工作的重要内容,坚持安全教育制度,搞好对全体职工的安全教育,对提高企业安全生产水平具有重要作用。
到此,以上就是小编对于企业安全教育培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业安全教育培训的4点解答对大家有用。
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