大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全培训需要的材料清单的问题,于是小编就整理了4个相关介绍安全培训需要的材料清单的解答,让我们一起看看吧。
安全生产培训的主要内容包括:
(1)有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
(2)安全生产的新技术、新知识。
(3)安全生产管理经验。
(4)典型事故案例
安全生产培训介绍:
我国安全生产方针:安全第一。 预防为主,综合治理的原则。我50多年来定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、法规有280项。
①在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。
②应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急能力。
③发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应及时予以处理。
安全生产培训需要包括娜些内容,安全生产培训内容有,对安全生产环境持点,设备状况,消防设施,易燃易爆,等工作方面可能导致发生事故的危险因素进行在岗培训,在工作中要安全操作规程和岗位责任,思想上要重视,在工作中要戴好工帽,注意劳动保护自已,。
对公司安全管理和安全培训的建议
1、定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动,时间不限,地点车间级的生产线。人员可按一定顺序每天轮换。
2、设立一定的奖惩措施。对于查找出安全隐患及起到积极作用的给予奖励。不能配合,对本职工作不能有效完成的给予相应的再次学习机会或处罚。从而树立全员正确的安全生产的态度及有效的安全知识学习。扎实的把安全工作落实到每个人头上。
3、作为上级安全管理人员,除了要负责安全监控,安全管理工作,还要对岗位安全员作好技术推广和复审工作。
4、各部门领导应统筹配合,密切协调,使岗位安全员能全面的把一天的安全工作积极的完成。
国家安监总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》之 第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。国家安监总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》之
第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
《生产经营单位安全培训规定》第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
一、申报资料 第一步 向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。(人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员,由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子)(安全三类人是企业负责人A证,企业项目负责人B证,专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次,延期之前要继续教育,继续教育合格后会发继续教育证 )
第二步 考核通过后,上报各地市安检站,通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查,通过的可以打证,没有通过的需要尽快整改继续上报。
第三步 安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。
二、办理安全生产许可证具备的安全生产条件
1、建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程
2、安全投入符合安全生产要求
3、设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员
4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书
6、从业人员经安全生产教育和培训合格7、依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费
到此,以上就是小编对于安全培训需要的材料清单的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全培训需要的材料清单的4点解答对大家有用。
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