安全管理制度培训，安全管理制度培训效果评价

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于安全管理制度培训的问题，于是小编就整理了3个相关介绍安全管理制度培训的解答，让我们一起看看吧。

制定安全生产规章制度和操作规程的是哪个部门？

制定安全生产规章制度不是企业安全部门一家的事。安全管理要体现全员全方位，企业的安全管理制度制定由企业管理部门牵头，安全部门为主，期于相关部门（如设备、生产、技术、消防等）协同参与。

制定操作规程是企业工艺技术部门负责，设备、生产、安全等部门参与有关章节的编写和制定工作。

施工项目制定安全生产规章制度和操作规程可有项目部负责牵头，请以上部门一同参与制定。

制定安全生产规章制度不是企业安全部门一家的事。

安全管理要体现全员全方位，企业的安全管理制度制定由企业管理部门牵头，安全部门为主，期于相关部门（如设备、生产、技术、消防等）协同参与。制定操作规程是企业工艺技术部门负责，设备、生产、安全等部门参与有关章节的编写和制定工作。施工项目制定安全生产规章制度和操作规程可有项目部负责牵头，请以上部门一同参与制定。

三级安全教育时间累计不得少于多长时间？

不得少于24学时。

安监局3号令第十五条是这样规定的：第十五条　生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十六条　厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

安全生产管理人员职责七项？

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情况；（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施

（四）组织或者参与本单位应急救援演练（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

（七）落实本单位安全生产整改措施。

1.组织或参与制定安全规章制度，操作规程和救援预案2.组织或参与安全教育培训，记录培训情况3.落实重大危险源的安全管理4.组织或参与救援演练5.排查隐患，提出建议6.纸质违章指挥，冒险作业，违反规程的行为7.落实整改七项职责（不履行职责的，要担法律责任）

到此，以上就是小编对于安全管理制度培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于安全管理制度培训的3点解答对大家有用。