关于安全培训的问责（关于安全培训的问责方案）

作者：知识培训网 2023-11-25 04:28:32 807

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不履行安全生产教育培训有哪些方面的法律责任

1、提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。

2、它是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府和安全生产监督管理部门、公安机关依法对其实施行政处罚的一种法律责任。

3、企业在安全生产方面应当如何履行法律责任？企业应当加强安全生产管理，完善安全生产制度和安全标准、规程。企业应当定期开展安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，加强安全生产培训和宣传，提升职工安全意识和应急处置能力。

4、《职业病防治法》：要求企业应当对从业人员进行职业病防治知识和技能培训，保障从业人员的健康和安全。

1、法律客观：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

2、用人单位不负责任。第一天上班，还处于单位试用期开始，没有形成正式劳动关系（劳动合同）。单位还没有为员工缴纳工伤保险，你的名字还不能享申报工伤，更不能享受工伤待遇（工资）。

3、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

4、从目前的法律来看，并其责任的追究形式有两种情况，一是由其单位批评教育和按规章制度给予处分；二是造成重大事故构成犯罪的，依照刑法追究刑事责任（《安全生产法》第九十条）。

5、